Recrutement

Dans l’optique de fortifier nos rangs , Geeks By Girls recrute. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le déroulement des recrutements et ce que nous cherchons :

  • Rédactrices / Rédacteurs

Avant-propos sur les Recrutements

Geeks By Girls est une association loi 1901 créée il y a sept ans avec pour vocation de mettre en valeur la parole des femmes dans l’univers Geek.

Geeks By Girls, c’est aussi l’histoire de deux meilleures amies qui souhaitent partager avec le plus grand nombre leur passion du jeu vidéo et toutes leurs petites découvertes. En plus de sept ans, Geeks By Girls s’est agrandit pour accueillir parmi nous de nouveaux Rédacteurs / Rédactrices bénévoles ainsi qu’un second Blog : Life By Girls

Face à l’augmentation du nombre de visiteurs sur nos sites, nous cherchons à renforcer notre équipe de rédacteurs, clé de voûte de notre audience. Au sein d’une équipe ouverte et disponible, vous serez amenés à :
– Tester des Jeux Mobiles, PC, Xbox, PS4, PS5, Switch
– Faire des Guides JV, Trophées, Succès, mais également des Tutoriels concernant le Streaming, les Vidéos ainsi que l’utilisation de Discord
– Faire des Critiques de Mangas, Comics, BD, Livres
– Couvrir des Conventions, des Évènements, mais également faire des Interviews
– Faire des Critiques
de Films, Séries, Animés, OST
– Tester des Jeux de Société
– Tester du Matériel High-Tech

Et bien plus encore … (Nous sommes ouvertes aux différentes propositions et envies que vous pouvez avoir)

Sachez que les postes ne sont pas rémunérés, sauf sous certaines conditions. Bien que nous sommes devenus au fil des années un site qui grandi les revenus n’étant pas assez importants, nous préférons être transparents avec vous.

Comment postuler ?

Par mail à contact@geeksbygirls.com avec comme libellé « Candidature Rédaction GeeksByGirls »

Nous vous recontacterons rapidement pour plus de détails sur votre candidature.

Les prérequis pour postuler

  • Exigences

Passionné(e) par la Pop Culture. Si tu es le/la premier(e) à avoir vu tous les épisodes de Game of Thrones, alors tu es la personne qu’il nous faut !
Tout le monde est le/la bienvenu(e), du Rédacteur débutant aux plumes confirmées. Écris nous un petit essai et si nous aimons, nous t’accueillerons avec tambours et trompettes.
Connaissance de la culture Geek et des tendances actuelles. Si tu es capable de citer tous les Pokémons existants, alors tu es notre héros/héroïne !
Capacité à travailler en équipe et respecter les délais impartis (pas de panique, on est sympas quand même !)
Si tu peux travailler avec rigueur et autonomie, alors nous sommes prêtes à t’offrir une place de choix dans notre équipe.
Si tu es adepte des réseaux sociaux, c’est encore mieux (Penser à liker, retweeter, partager et avoir de l’interaction avec les comptes du Blog pour les faire vivre, augmenter la portée, animer et agrandir aussi notre communauté.)

  • Conditions

Avoir 18 ans ou plus.
Le poste est Bénévole. Malheureusement, nous ne pouvons pas te payer en devises sonnantes et trébuchantes, mais nous te promettons des échanges passionnants et des rencontres avec des gens formidables.
La contribution minimale est d’un article par semaine. Si tu as un sujet que tu adores, n’hésite pas à nous en parler.
Participation à la réunion éditoriale hebdomadaire (virtuelle). Lors de ces réunions, nous attendons ta participation active, donc pas de sieste ou de cession de jeux pendant ce temps-là.
Les délais pour les rendus d’articles seront communiqués en amont.

Pour toute question, contactez nous par mail ( contact@geeksbygirls.com ) ou directement sur nos Réseaux Sociaux.

Les postes ne sont pas rémunérés pour les raisons évoquées plus haut. Les jeux / produits sont fournis (et donnés) pour les testeurs. Cependant, il est interdit chez nous de revendre le Matériel, les Jeux, les Livres, les Kits Presse ou tout autre objet divers acquit au nom de Geeks By Girls et Life By Girls. Si vous ne voulez plus de quelque chose, proposez-le à toute la team ! Le partage est l’une des valeurs que nous défendons. Les rédacteurs ont droit à un maximum d’avantages dès qu’ils peuvent être redistribués.

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